Ansættelser

Virksomheder kommer typisk til os i forbindelse med ansættelser og ønsker om hjælp, for eksempel at en kommende medarbejder får mulighed for at fastsætte sine krav til løn- og pensionsforhold efter en konsultation hos os.

Er medarbejderen single, er der blandt andet ikke behov for ægtefælledækning, mens der kan være andre forhold, der skal med ind i beregningerne, og som fører til, at vi kan rådgive om, hvor meget der skal til i forbindelse med ansættelsen af den pågældende, så både medarbejder og virksomhed er tilfredse.